viernes, 18 de junio de 2010

Malas novas-actividade 25



A dirección de CISA na pranta de Calatayud propuxo un Expediente de Regulación de Empleo de Extinción que afectará a gran parte da plantilla, 186 traballadores. a mayoría mulleres. As negacións sobre as condicións de ERE comezarán o miercoles.

-Que é unha deslocalización?

Chamase deslocalización ao movemento que fixo algunhas empresas, a miúdo multinacionais que se moven os seus lugares de traballo nos países desenvolvidos para países con menores custos para eles, xeralmente o Terceiro Mundo.

-Por que a empresa quere levar a produción a Turquía?

Porque é un país subdesenvolvido e alí todos os materiais lle saen moito máis baratos.

-Que é o comité de empresa
?

Artigo 63.
Comisións Empresa.1. Os traballos do Consello é o órgano representativo de todos os empregados da facultade, na empresa ou establecemento, a defender os seus intereses, constituíndose en cada lugar de traballo para que a poboación é de 50 ou máis trabajadores.2. Na compañía coa mesma provincia ou en municipios veciños, dous ou máis censos cuxo traballo non cumpran os 50 traballadores, pero que, xuntos, que entrar, vai ser un consello de empresa común. Cando un centro con 50 traballadores e outras persoas na mesma provincia, non está nos traballos anteriores constitúen-se e todo será another.3 segundos. Só por acordo colectivo pode acordo co establecemento eo funcionamento dunha comisión entre os centros, cun máximo de 13 membros, nomeados de entre os membros das distintas comisións do intercentre centro.En Constitución comité para salvar a proporcionalidade de acordo cos sindicatos comisións consideradas resultados globalmente.Tales elección non pode arrogar intercentre funcións que non as expresamente concedida no acordo colectivo acordado creación.



jueves, 17 de junio de 2010

Siglas e máis siglas-actividade 24












IPC- (Índice de Prezos ao Consumidor)
CEOE- (Confederacion de Empleados e Industrias de España):
É a maior organización de empresas en España, coa participación voluntaria de un millón de empresas públicas e privadas que representan todos os sectores produtivos do país.
CIG- (Confederacion Intersindical Galega):
É unha unión nacional formado a partir de galego da INTG- (É da unión CXTG en abril de 1994)
CUT- (Acrónimo de España): Coletivo de Unidade de Traballadores.
SMI-
Salario mínimo é o mínimo legal estipulado para cada período de traballo.
UGT- (Sindicato Unión General de Trabajadores)
CCOO- (Confederación sindical de comisiones obreras)
PIB- (Producto Internacional Bruto)
IRPF- (Impuesto sobre la Renda de Personas Fijas)
IVE- (Imposto Valor Engadido)
FMI- (Fondo Monetario Internacional)
ETT- (Empresas de Trabajo Temporal)
BCE- (Banco Central Europeo)
ERE- (Expediente Regulaciónde Empleo)
TAE- (Tasa Anual Eqivalente)

sábado, 12 de junio de 2010

Buscando para emprender en Vilalba- actividade 19


-Paso 1: Escribe o teu plan de negocio
Un bo plan de negocio é a clave para que a empresa funcione. Non só permitirache establecer o que necesitas para pór en marcha o negocio, senón que axudarache a convencer aos investidores de que vale a pena crer na túa idea.Atoparás consellos para redactar un plan de negocio en moitas páxinas web.

-Paso 2: Feixe un estudo de mercado
Un estudo de mercado é fundamental. Para que o negocio funcione, débese saber se hai posibles clientes para o produto ou servizo que pretendes comercializar.

-Paso 3: Consegue financiamento
Cun plan de negocio eficaz e boas posibilidades de introducirse no mercado, obter financiamento serache fácil. As fontes de financiamento posibles son os bancos, financeiros, familiares e amigos.

-Paso 4: Contrata a un contable
Para levar a contabilidade do negocio necesitarás moito tempo, que en realidade poderías dedicar a montar a empresa. O mellor é contratar a un contable, que tamén che dará consellos de tipo financeiro e asesoramento sobre as cuestións máis básicas, como controlar o fluxo de caixa e administrar as finanzas diarias.

-Paso 5: Decide a túa situación legal
Pídelle consello ao teu contable nesta materia. En moitos países, a situación legal determina a cantidade e o tipo de impostos que se deben pagar. Tamén debes considerar se convénche constituír unha sociedade.

-Paso 6: Perfecciona o teu produto ou servizo
Debes facer todo o posible para que o teu produto ou servizo estea preparado para comercializarse, é dicir, que cumpra os requisitos legais de calidade e que non falle antes de tempo.Tamén debes considerar como engadir valor ao produto ou servizo para que os clientes repitan. Emprega o estudo de mercado que realizases para establecer a estrutura de prezos máis beneficiosa, pero sen exceder os límites aceptables dentro do mercado.

-Paso 7: Busca local, oficina, taller ou almacén
Aquí hai que considerar moitos factores, sobre todo o equilibrio entre un aluguer aceptable e unha localización conveniente. Tamén debes ter en conta os equipos e o software que necesitas. E non te esquezas dos detalles máis obvios, como a conexión a Internet.

-Paso 8: Crea unha marca
Debes escoller un nome para a empresa, porque as posibilidades limítanse a aqueles nomes que non utilicen xa outras empresas e ás direccións de Internet que aínda estean dispoñibles.Unha vez elixido o nome, debes aplicalo aos distintos artigos de papelería comercial.

-Paso 9: Contrata o persoal
Nos diarios locais atoparás persoal. Para algúns cargos podes dirixirche a empresas de selección de persoal, pero debes ter en conta o seu custo.Cando escribas o anuncio de traballo debes resaltar os aspectos positivos do cargo.

-Paso 10: Pon en marcha unha campaña de mercadotecnia
Hai poucas empresas que poidan gastarse grandes cantidades de diñeiro en publicidade.Aproveita as vantaxes de Internet: deseña unha páxina web e asegúrache de que apareza nos motores de procura.

jueves, 27 de mayo de 2010

In english-actividade 23

Are needed tutors specialize in teaching aerobics to gym work in the shifts, Rogas that the person interested in mind the title of ESO and have some s experience in the field of aerobics. Darias a high monthly salary and extras. Provide an appropriate attire to practice the activity.

The contract will be 15 day trial, where the used / to work well faraselle a contract for approximately two years.

Interested send CV to email address: ximnasiojoan@gmail.com, AOA or call telephone number: 982352012


Enlace do traductor: http://translate.google.com/#


Xornais en inglés:


- The Times (London)
http://www.thetimes.co.uk/

- The Guardian (London)
http://www.guardian.co.uk/

- The Sunday Times (London)
http://www.sunday-times.co.uk/



viernes, 21 de mayo de 2010

Escribir unha carta-actividade 22


Estimada concelleira de Vilalba:
Ana Blanco e Jonathan Montes, cos DNI 15248653-D e 98653201-M escribimoslle esta carta para pedirlle o seu apoio na nosa iniciativa de montar un ximnasio que tería beneficios pa os nosos clientes xa que contarian cunha ampla gama de maquinaria para realizar deporte e uns cantos monitores que lles puideran axudar en caso de lesión. Esperamos contar co seu apoio.

Para calquera dúbida poñase en contacto con nosco no número: 982002145

Un saúdo.

jueves, 20 de mayo de 2010

Obxectivos-actividade 21


-Cualitativos:
·O público debe ter una boa imaxe de nos.
·Temos a obriga de que queden contentos cos nosos servizos.

-Cuantitativos:
·Debese ter una cantidade elevada de clientes.
·Cantidade elevada de ingresos.

jueves, 6 de mayo de 2010

Buscando Traballo-actividade 20

Curriculum de Jonathan:

Nome e apelidos: Jonathan Montes Currás.
Lugar de nacemento: Guitiriz.
Data de nacemento: 14 de Novembro de 1989.
Estado civil: Solteiro.
Dirección: Belesar número 72

Número de teléfono: 623521548
Corréo electrónico: jonathanmc@gmail.com
DNI: 33334950-P

Formación académica: Titulación en ESO e ciclo medio de electromecánica.
Foron realizados: IES. Santiago Basanta Silva e Lois Peña Novo.

Idiomas: Español, galego e pouco inglés.

Outros datos: Carné de conducir e experiencia en mecánica durante dous anos.

http://oieadrianyruben.blogspot.com/


Curriculum de Ana:

Nome e apelidos: Ana Blanco Otero
Lugar de nacemento: Vilalba (Lugo)
Data de nacemento: 10 de Xaneiro de 1988
Estado civil: Solteira
Dirección: Rúa Pintor López Guntín Nº14/3ºC

Número de teléfono: 618524148/982451200
Corréo electrónico: anabl@gmail.com
DNI: 33855681-Q

Formación académica: Titulación de ESO E Ciclo medio de perruquería
Foron realizados: IES. Santiago Basanta Silva e IES. Piringalla

Idiomas: Español, galego e inglés.

Outros datos: Carné de conducir e experiencia en salóns de beleza.

http://fotdep.blogspot.com/

viernes, 30 de abril de 2010

Contratación de persoal-actividade 18


Necesítanse profesores/as especialistas en dar clases de aeróbic para traballar nun ximnasio a turnos, rogase que a persoa interesada presente o título de ESO e teña certa esperiencia no campo de aeróbic. Daríase un soldo mensual elevado e extras. Proporcionarase un vestuario adecuado para practicar a actividade.

O contrato será de 15 días de proba, en caso de que o empleado/a traballe ben faraselle un contrato por dous anos aproximadamente.

Interesados envíen curriculum a direccion de email: ximnasiojoan@gmail.com, ou chamar aoa número de teléfono: 982352012


LISTA DE EMPREGOS MAIS SOLICITADOS:

- Profesor de informática
- Camarera
- Perruqueiro/a
- Chófer
- Limpadoras/es
- Administrativo
- Delegado comercial
- Esteticista
- Inxenieiro técnico en mecánica e estructuras
- Montador de cubertas e estructuras metálicas

jueves, 15 de abril de 2010

Poñerse en marcha-actividade 16


Empezaríamos por comprar un terreo non moi alexado do pobo con certa estensión para facer unha tenda ampla. Primeiro contrataríamos unha empresa de construcción para que nos construan a tenda, logo unha de eléctricidade para a instalación eléctrica e outra para a fontanaría.
despois de ter edificado contrataríamos unha empresa de decoración de interiores, finalmente buscaríamos algunha empresa para que nos suministrara as cousas para o exercicio fisíco.
a empresa chamaríase ximnasio " JOAN", e intentaríamos que a xente tuvera a maior comodidade para practicar o exercicio físico.
Para coller algo de fama poñeríamos anuncios na televisión e no xornal, tamén poñeríamos un folleto no buzón de cada casa.

jueves, 8 de abril de 2010

Inventos e inventores-actividade 17


INVENTOS E INVENTORES:

-Xadrez: Sisa (India)

-Aalfabeto morse: Samuel Morse (USA)

-Autoxiro: Juan de la Cierva (España)

-Lámpada incandescente: Thomas Edison (USA)

-Calculadora: Blaise Pascal (Francia)

-Cine sonoro: Auguste Lacoste (Francia)

-Dinamita: Alfredo Nobel (Suecia)

-Escritura para cegos: Louis Braille (Francia)

-Guillotina: Joseph Guillotín (Francia)

-Imprenta: Gutemberg (Alemania)

-Maquinas voadoras: Leonardo da Vinci (Italia)

-Pararraios: Benjamin Franklin (USA)

-Pila eléctrica: Alejandro Volta (Italia)

-Radio: Gugliermo Marconi (Italia)

-Raios X: Roentgen (Inglaterra)

-Sobre: Brewer (Inglaterra)

-Submarino: Isaac Peral (España)

-Teléfono: Alexander Bell (Escocia)

-Telescopio: Galileo Galilei (Italia)

-Termómetro de mercurio: Daniel Gabriel Fahrenheit (Alemania)

-Termómetro en ºC: Anders Celsius (Suecia)

viernes, 12 de marzo de 2010

Traballar sós, traballar acompañados-actividade 15

Ana: 61% sobre un 100%

Jonathan: 66% sobre 100%


As vantaxes do traballo en equipo son por exemplo que se pode repartir o traballo e ter mellores ideas en conxunto, desta maneira satisfácese ao cliente.

Os inconvenientes do traballo en equipo son que hai que adaptarse ás ideas dos outros membros do equipo e que hai que chegar a un acordo aínda que as veces non se este de acordo.

CLASIFICACION DAS EMPRESAS POLO SEU TAMAÑO

Grande: A sua constitucion soportase en grandes cantidades de capital, un gran número de traballadores e o volume de ingresos ao ano, o seu número de traballadores excede as 100 persoas.

Mediana: O seu capital, o número de traballadores e o volume de ingresos son limitados e moi regulares, o número de traballadores é superior a 20 persoas e inferior a 100 persoas.

Pequeñas: Dividense á súa vez en.

  • Pequena: O seu capital, número de traballadores e ingresos son moi reducidos, o número de traballadores non excede as 20 persoas.
  • Micro: O seu capital, número de traballadores e os seus ingresos só se establecen en cuantías moi persoais, o número de traballadores non excede de 10 persoas.
  • Famiempresa: É un novo tipo de explotación en donde a familia é o motor do negocio convirtíndose nunha unidade produtiva.

jueves, 11 de marzo de 2010

Novos conceptos, novas opcións-actividade 14


Para a nosa opinión estas son boas ideas para protexer o medio ambiente pero o intentar adaptar todas esas medidas reducense beneficios porque son moi caras, como ocorre no comercio xusto.


-Si, porque todos os traballadores teñen dereitos e eses dereitos deben ser respetados.

viernes, 26 de febrero de 2010

Tomar decisións-actividade 13

O nosos proxectos de empresa son os seguintes:

  • UN XIMNASIO: No noso ximnasio habería as actividades normales para realizar en calquera ximnasio pero a maiores daríanse varias clases de aeróbic, distintos tipos de danza, e incluso boxeo, etc... Gustaríanos ter un ximnasio porque a xente acudiría alí a facer deporte e a poñerse en forma porque intentaríamos ter os mellores programas para que a xente se sentira agusto con nós. Poñeríamolo no centro de Vilalba para que todo o mundo tivera acceso a él. Aínda que o teríamos moi difícil porque xa hai bastantes ximnasios, e teñen a pouca xente de Vilalba conforme.
  • EMPRESA DE ELECTRICIDADE: Na nosa empresa de electricidade contaríamos con persoal especializado, atención inmediata a domicilio e prezos baixos. Gustaríanos ter unha empresa de electricidade porque obteríamos un gran beneficio e daríamos as casas das persoas que contraten os nosos servizos unha gran serguridade na súa instalación eléctrica. A nosa empresa estaría situada no centro de Vilalba ou as aforas. Teríamos serios problemas para competir cunha gran empresa de electricidade chamada Moncho y Santomé.

viernes, 19 de febrero de 2010

Avaliar ideas-actividade 12



Cuestións:

-Que opinión che merecen estas ideas?

A maioría están ben, como a de levar a compra a casa do cliente e outras non están tan ben como o de pechar. A idea de renovar o cartel é moi boa ideaporque asi a xente fixariase no cartel en entraria a comprar, tamén poderia baixar os prezos e por en practica ofertas para ofrecer calidade e comodidade.

-Cales cres que son máis fáciles de poñer en práctica?

A de especializarse en produtos artesanais, levar a compra a casa e a de cambiar o cartel.

-Que aspectos terías en conta á hora de avaliar estas ideas?

O presuposto, se lle gusta o produto a xente ou non e se se utilizan os servizos.

-Que outras ideas se che ocorren para mellorar?

Facer ofertas, promocionar os productos e reformar o local.

viernes, 29 de enero de 2010

Preston Tucker-actividade 11


RESUMO:

A película trata dun home moi emprendedor chamado Preston Tucker. El inventou un coche para cambiar a vidade todas as persoas e de si mesmo. Durante a fabricación do coche tivo moitos problemas de por medio, un deles foi que tivo un xuizo, o principio naide queria patrocinar o coche pero pouco a pouco foron aparecendo. Ao final conseguiu fabricar o coche e ter moito éxito. Foi un coche moi destacado.


OPINIÓN:

A película gustounos porque podemos ver como un home emprendedor pouco a pouco consigue o que leva tanto tempo esperando. Loita polo que quere e traballa moito para conseguilo.

PREGUNTAS:

1-Cal ou cales son as claves do éxito inicial da empresa de Tucker? Cal era a súa idea innovadora?
2-Que provoca que finalmente fracase?
3-Como describirías a personalidade de Preston Tucker?
4-Reúne as cualidades necesarias para ser un bo empresario? Que habilidades emprendedoras atopas nel?

RESPOSTAS:

1-A sua insistencia en crear un coche. O coche Tucker, o cal levaba un motor traseiro.
2-Que naide quería patrocinar o seu coche e non tiña diñeiro para fabricalo.
3-É un home coas ideas claras, que non se rinde por nada e que intenta levar o seu soño a cabo.
4-Si porque loita polo que quere ata que o consigue. A sua maneira de traballar de negociar coa xente para que o axude...